PRIX DU LIVRE RH 2005 Le livre de Manfred Mack « Pleine Valeur »
a été retenu parmi les 5 ouvrages nominés pour le Prix du Livre RH 2005, concours organisé chaque année depuis 5 ans
par Sciences Po et Syntec Recrutement en partenariat avec Le Monde.
A l’occasion d’une cérémonie, le 8 Mars, le prix a été décerné
à François Dupuy pour son ouvrage « Sociologie du Changement » (Dunod).
Dans ce concours, les autres nominés ne sont pas classés officiellement.
Néanmoins, au cours de la soirée de remise du prix, les membres du jury ont fait savoir à Manfred que son livre avait bien failli gagner. Le résultat s’est joué à une voix près, avec un jury composé de six DRH, trois professeurs de Sciences Po et deux représentants de Syntec Recrutement.
Il est intéressant de savoir que la présélection des ouvrages avait été réalisée par une classe d’étudiants de Sciences Po. Ce sont eux qui ont proposé les 5 ouvrages nominés parmi une soixantaine de livres. Lors de la soirée de remise du prix, une étudiante, désignée comme porte-parole de la classe, a fait un bref commentaire sur chaque ouvrage. Selon elle, le livre de Manfred « Pleine Valeur » a été unanimement plébiscité par les étudiants qui disent se reconnaître complètement dans les valeurs prônées par l’auteur.





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