SOL FRANCE

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Toute l'Entreprise en World Café

23 février. Danfoss Socla.
Notre premier world café réunissant toute l'entreprise!
A la place de la grande messe annuelle présentant le bilan 2005 et les objectifs de l'année 2006, nous avons choisi le mode "world café".
Un grand succès! et une expérience que nous allons renouveler deux fois par an.

Le déroulement (deux heures maxi...car nos clients doivent être servis!)
> une présentation des résultats de 2005 en vingt minutes; puis un premier world café autour de la question: "qu'ai je retenu - appris-  de 2005? "
> une présentation de nos objectifs 2006 en quinze minutes suivi d'un deuxième world café autour de la question: " comment faire mieux en 2006?"

Café, jus d'orange et petits gâteaux sur les tables; des post-it notes roses pour le world café 2005; des verts pour le 2006.....regroupés ensuite par les hôtes sur un mur dans la cafétéria. La synthèse sera restituée par affichage à tous les salariés et chacun des thèmes abordés sera suivi en comité d'entreprise.
Pour des raisons de distance, nous avons fait deux sessions: une sur notre site de Méry en Savoie (110 personnes); une autre sur le site de Bourgogne (photo) avec 250 personnes. Nous n'excluons pas d'en faire un seul world café en commun la prochaine fois! 

Les bénéfices de cette expérience sont déjà multiples: "j'ai rencontré des personnes avec lesquelles je n'avais pas l'habitude de discuter; " autour d'une table, pas de barrières hiérarchiques"; " on n'avait pas peur de parler"; "en plus, on a tous passé un bon moment"; on voit les choses autrement, avec des points de vue différents; "çà donne de l'énergie"; "on attend maintenant les réponses à nos questions et à nos propositions", "il faudra recommencer".

VOYAGE D'AFFAIRES

Pendant plus d'un an, Allison Reed, artiste anglaise & bourguignonne d'adoption a "croqué" dans ses cahiers la vie quotidienne d'une entreprise, Danfoss Socla, captant l'âme de l'entreprise et décodant les comportements à travers sa vision d'artiste.
Ce "voyage d'affaires" inhabituel va se prolonger sur Internet en 2006, pendant 52 semaines!
Chaque semaine, Allison Reed ouvrira ses carnets.
A chaque fois, une nouvelle animation réalisée par David Affagard  sera mise en ligne sur un site Internet dédié.
Ces animations sont tirées des documents, dessins, photos, videos, interview, sons,…, recueillis par Allison Reed au cours de son voyage au coeur de l'entreprise.
Le lancement officiel se fera fin janvier....en avant-première pour les membres de SOL France, voici l'adresse du site (auquel vous pouvez vous abonner en utilisant le fil RSS):

http://www.ajreed.com/businesstrip/

Bon Voyage à tous!

   

Nouvelles de DANFOSS-SOCLA, un atelier pour apprendre en Chine

En Octobre 2004, je reçois un coup de téléphone inattendu de Christophe Robitaille, de Danfoss SOCLA, qui me propose de monter avec lui un atelier pour apprendre … en Chine !

Ainsi va commencer une aventure hors du commun, aussi « apprenante » pour les Chinois que pour les organisateurs venus de France.

Il s’agissait d’offrir à une trentaine de cadres et d’ingénieurs chinois, faisant partie de Danfoss SOCLA en Chine, une formation de 3 jours (11, 12 et 13 Janvier 2005) qui leur donne l’occasion de développer leurs capacités de négociation. Les participants étaient issus des fonctions ventes, achats et marketing.

Nous avons conçu pour cela un cursus fait de jeux de rôles, avec un dispositif d’observation et de feedback, utilisant 5 cas, abordés dans une séquence de situations devenant de plus en plus « difficiles ». Les exercices étaient tous video-filmés, ce qui permettait aux apprenants de tirer leurs propres enseignements de l’auto-observation (« le système se regarde »). En conclusion du séminaire, le groupe a produit une riche synthèse des enseignements vécus, que nous avons appelés les « learning points ».

De l’avis de tous, ce fut une expérience extrêmement positive. Nous avons pu observer les progrès visibles réalisés par les participants d’un cas à un autre. J’avais l’impression, pour ma part, d’avoir à faire à des personnes qui apprennent très vite, hautement motivées et n’hésitant pas à s’investir à fond. Ceci était d’autant plus remarquable que nous devions surmonter, de part et d’autre, de vraies difficultés de communication à cause de la langue.

Pour plus d’informations : contacter Christophe Robitaille et Agnès Thibaut (Danfoss SOCLA).

Manfred Mack

Le 15 mars 2005

Danfoss Socla-Voyage d'Affaires

La mode est aux carnets de voyage. Notre entreprise est régulièrement ouverte aux artistes depuis plus de vingt ans: expositions, concerts, théâtre...nous avons presque tout essayé...jusqu'à cette idée, partagée avec Allison Reed, de réaliser un carnet de voyage dans l'entreprise.
Allison Reed est anglo-bourguignonne. Elle a illustré de nombreux livres pour enfants traduits dans le monde entier. En parallèle de sa carrière d'artiste ( elle a exposé à Socla en 1990), elle a "produit" de nombreux carnets de voyage: Takubelt Touareg (Mali), Destination Mostar (Croatie-Bosnie), Cahier de Voyage Immobile (Abattoir Chalon) qui ont été  primés en 2003 par le Journal Le Monde.

Une première "Escale" a eu lieu le 3 décembre dernier, ouverte au public, pendant laquelle  Allison a raconté ses rencontres dans l'entreprise, commenté ses premiers dessins, ouvert son carnet de notes riches d'observations "apprenantes"...autant d'instants qui donnent envie de découvrir, dans quelques mois, le produit final. Rendez-vous l'été prochain!   

La mode est aux carnets de voyage. Notre entreprise est régulièrement ouverte aux artistes depuis plus de vingt ans: expositions, concerts, théâtre...nous avons presque tout essayé...jusqu'à cette idée, partagée avec Allison Reed, de réaliser un carnet de voyage dans l'entreprise.
Allison Reed est anglo-bourguignonne. Elle a illustré de nombreux livres pour enfants traduits dans le monde entier. En parallèle de sa carrière d'artiste ( elle a exposé à Socla en 1990), elle a "produit" de nombreux carnets de voyage: Takubelt Touareg (Mali), Destination Mostar (Croatie-Bosnie), Cahier de Voyage Immobile (Abattoir Chalon) qui ont été  primés en 2003 par le Journal Le Monde.

Une première "Escale" a eu lieu le 3 décembre dernier, ouverte au public, pendant laquelle  Allison a raconté ses rencontres dans l'entreprise, commenté ses premiers dessins, ouvert son carnet de notes riches d'observations "apprenantes"...autant d'instants qui donnent envie de découvrir, dans quelques mois, le produit final. Rendez-vous l'été prochain!